Arbeidsrett – individuelle og kollektive emner

Om boken

Boken gir en grunnleggende innføring i kollektivrettslige regler og en bred og detaljert behandling av individualrettslige regler. Den dekker temaer fra hele arbeidsforholdets gang, fra etablering av arbeidsforholdet til arbeidsforholdets opphør. Dette omfatter blant annet

• arbeidstaker- og arbeidsgiverbegrepet

• arbeidsgivers styringsrett

• reglene om kollektive tvister, arbeidskamp og tariffavtaler

• ulike ansettelsesformer, som fast/midlertidig ansettelse, heltid/deltid og innleie

• vern mot diskriminering

• arbeidsmiljø, arbeidstid og ferie

• ytringsfrihet og varsling

• lojalitetsplikt og konkurransebegrensende avtaler

• virksomhetsoverdragelse

• permittering, oppsigelse og avskjed

Denne fjerde utgaven er oppdatert med senere tids lovendringer knyttet til blant annet arbeidstakerdefinisjonen, kravene til den skriftlige arbeidsavtalen, reglene om innleie og arbeidsgiverplikter i konsernforhold. Nye avgjørelser fra Høyesterett og ny litteratur er også integrert i fremstillingen. Boken er ajourført per 1. juni 2024.

Pensum ved

Arbeidsrett – individuelle og kollektive emner inngår i pensumpakkene våre for:

• BI
• UiA

Se alle pensumpakker